副業を辞めたい！超簡単な解決法を教えます

あなたは、この様な「悩み」を抱えていませんか？

本来副業は、「本業だけでは足りない収入分の余裕」を求めて行うものです。

しかし、「時間」に余裕が無くなったり、「仕事内容」や「職場の雰囲気」が合わない為、辞めたくなることは、誰にでもあります。

よって当記事では、

についてお話しします。

副業を辞めたい主な4つの原因

まずは、「副業を辞めたい！」と思う原因について、掘り下げて行きます。

「メジャーなのもの」は、以下の4つ。

実践する副業によっては、「出勤の必要」があり、その場合、無駄な時間を消費して仕事に追われるので、「本業との両立」が難しくなります。

そのせいで、寝る時間を削って働く場合もある為、いずれ「体の限界」は来るでしょう。

また、「始める前は興味があった副業」でも、実際にやってみると、

と、一気にやる気が無くなることがあります。

これは、求人募集などで、「実際より盛って職場紹介をしていること」が、主な原因です。

「ありがち」なのは、以下のもの。

僕の経験上、「この様なフレーズで募集している会社」で、実際にその通りだった試しはありません。

そして3つ目が、「職場での人間関係」です。

これは、「最も副業を辞めたいと思う原因」のNo.1ですね。

大抵、どの職場にも、「異様に新人に厳しい面倒な先輩」が居ます。

このタイプの人間は、「自分ルール」を押し付けて来ますから、それを読み取って怒らせない様にするのは、至難の業です。

そして最後が、「職場のルール変更」などで、以前より仕事環境が面倒になる場合。

本業や社員ならともかく、あくまで「副業」である為、面倒だと感じて辞めるのは自分の自由です。

「副業を辞めたい！」と考えているあなたも、その原因は、恐らく「このどれか」に当てはまっているでしょう。

副業を辞めたいけど辞めれない原因

先程の様に、「何かしらの原因」があり、

と思っても、「中々実行できない人」は、意外と居ます。

「その原因」が、以下の3つ。

1つ目は、「口下手な人」に良く見られる原因ですね。

怒られるのが怖くて、「辞めたい！」と思っていても、言い出せないのです。

2つ目が、上司の「口」が上手く、辞めたい旨を伝えても、「論点逸らし」などで丸め込まれる場合。

「気が弱く、人が良い人」は、論点を逸らされ、丸め込まれている事実に気が付いていても、そこに突っ込めないんですよね。

そして3つ目が、嘘か本当か分からない「謎の規約」を持ち出して、辞めるのを妨害される場合。

悪質な職場では、「弁護士、訴訟、損害賠償」という、法律の知識が無い人が恐怖を感じるフレーズを、あえて使って脅して来ます。

よって、気が弱い人であれば、「辞めたい！」と思っていても、中々辞めることが出来ないのです。

副業を早急に辞める超簡単な方法

副業を辞めるのは超簡単で、「辞めます！」と言えばいいだけ。

僕は死ぬ程気が強いので、「辞めたい！」と思ったら、即言います。

仮に、「以下の言い分」で妨害された場合、僕ならどうするのかを解説しましょう。

では、1つずつ解説しますね。

上司に丸め込まれる場合

口の上手い上司は、「様々な手」を使って論点を逸らし、あなたを丸め込みます。

例えば、以下のもの。

この様に、あなたが言った「辞めたいと思った原因」に、1つ1つ噛みつき、自分の価値観を押し付けて丸め込もうとします。

「社会人なら～」等は、その上司の価値観の中の社会人なので、あなたには一切関係ありません。

あなたが上司の価値観に合わせなければいけない理由なんて「無い」ですからね。

よって、僕がこれをやられた場合、「以下の様」に言います。

こういうタイプの人間とは、「まずまともな会話にならない」ので、1つ1つ受け答えをせずに、「辞めたい旨」だけを伝えて、早急に離脱しましょう。

その場合、あなたの気を引いて、「再度話を再開」する為、

などと、「何かしらの煽り」をすると思いますが、一切反応せずにスルーしましょう。

まあ、あなたが「強気」で行けるなら、

と言って、「即、会話を終わらせる手」もありますがね。

規約を持ち出された場合

と伝えた際、「規約」や「弁護士」、「訴訟」、「損害賠償」など、法律に知識の無い情弱が、恐怖を抱くフレーズを使って来る場合があります。

これを行う会社は、「99％ヤバい会社」なので、早急に辞めましょう、

これは、僕自身も言われた経験がありますし、「契約には無い時間外労働を強制されたこと」もある為、かなりヤバい会社でした。

ただ、僕は「気が強い」ので、

と言って断りました。

何故か、今までこの様に断った人は居ないらしく、この「気の強さ？」が会社の上層部に気に入られたそうで、「社員としてスカウト」されましたが、

と感じた為、断りました。

案の定、上記の会社は、「規約や損害賠償」を持ち出し、正攻法では辞めさせてくれなかったので、バックれて強制的に辞めました。

話が逸れましたが、「規約」や「弁護士」、「訴訟」、「損害賠償」を持ち出されても、こちらには

というものがあります。

よって、上記の脅しを「「スルー」して辞めても、その後、トラブルになったことは無いです。

結局、目が合って絡んで来るものの、近づくだけで一切「手」を出さないヤンキーと同じで、

という発想です。

そのフレーズを使って、「辞めるのを阻止することだけが目的」なので、行動に移すことは、まずありません。

それをやって都合が悪くなるのは、「自分達」ですからね。

よって、「規約」や「弁護士」、「訴訟」、「損害賠償」という言葉を使われると、一瞬ビビるかもしれませんが、

これが「最も有効な手」です。

副業を辞めたい場合の対処法まとめ

ここまで、

「副業を辞めたいあなたに、
　おすすめの解決法！」

について解説しました。

「主な要点」は、以下の通り。

そもそも従業員には、「辞める権利」があります。

100歩譲って、「社員」であれば、まだ辞めづらい気持ちも分かりますが、「副業」の場合、こちらには何の責任も無いです。

副業の場合、大抵は「バイト」ですよね？

バイトには、「ボーナスや退職金、福利厚生などの保証」はありません。

これらの保証をしないのに「責任」だけ求めるなんて、「矛盾」していますから、いつでも気軽に辞めてOKなのです。

ただ一言、

という旨さえ伝えれば、最低限、「こちら側の義務」は果たしています。

規約や損害賠償などで、脅される場合もありますが、あくまでそれは「引き止める為のフック」なので、スルーしましょう。

どうしても耐えられない場合は、「バックれでOK」です。

「面倒な対応をして来る会社」は、辞めずに働き続けた場合、高確率であなたをこき使います。

その「被害」を避ける為には、勇気を出して早急に辞めるべきです。