メンターにする人の決め方

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今回は、「メンターにする人の決め方」というテーマでお話しします。

メンターとは、師匠的な参考にする人のことです。

コンテンツ販売においては、始めにメンターを決めてその人のノウハウを正しく学び教えられた通りに実践することが成功に繋がる唯一の方法です。

しかし、メンター選びを間違えるとたとえメンター自体が優秀であっても学べるノウハウが自分に合わなくてちゃんと実践しないことにより、成果を出せない場合が多いです。

その為、ここでは僕の経験上による成果を出しやすくなるメンター選びの方法をお教えします。

あなたが成果を出したい場合は、以下の要素があるメンターを選んで下さい。

  • その人の発信方法(仕組み)が自分の求めるものである①
    →動画をメインに使ったりZOOMで手動で対面セミナーをしている等
    →あなたが動画やセミナー形式で手動でセールスしたい場合
  • その人の発信方法(仕組み)が自分の求めるものである②
    →画像やテキストのみで自動で発信やセールスを行っている等
    →あなたがテキストや画像を使い自動でセールスしたい場合
  • その人の発信内容(考え方など)が自分の価値観に合っている

この要素を出来るだけ満たしているメンターを見つければ、発信内容(仕組みや考え方)が自分がやりたいものであり共感するはずですから、正しくノウハウを学べて継続して実践でき、高確率で成果を出せます。

因みに僕の場合は、

  • 画像やテキストのみで自動で発信やセールスを行う人
  • 負の感情が少なく胡散臭さが無い言葉選びや発信内容を行う人

といった仕組みや発信に魅力を感じたので、この様な人をメンターにしてノウハウを学びました。

おかげで現在では理想のビジネス環境を手に入れることが出来ましたから、上記のメンター選定方法はおすすめです。

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